按照三级综合医院评审要求，提高药学人员的药学服务业务水平，强化规范操作，我院药学部对科内制度进行了全面的补充完善，于6月3日开始，每周定期对科内人员进行药学部制度培训。

　　培训内容包括药学部新增的各项制度规范，以及对旧制度更新补充的内容，能让职工对药学部内各个岗位的职责及工作制度有进一步的了解，加深岗位认同感及科室凝聚力，极大地提高员工对各项制度、规范的遵从性。

　　在培训过程中，药学部莫肇江主任反复强调三甲复审对医院以及每位员工的重要性，提高大家的应知性，并要求主任室将会对下属二级科室进行每周巡查，发现的问题进行检查反馈并发放到相应科室，在下一周培训时科室班组长需对反馈表中提出的问题进行整改回应，主任室将会在下一次巡查中追踪整改效果，以此逐步推进制度的执行、落实及员工技能进步，达到PDCA循环质量不断提高的效果。