各（潜在）供应商：

我院拟采购驾驶员服务项目，现对该项目进行公开市场调研，欢迎符合资格条件的供应商自公布之日起5个工作日内按要求提交材料。

相关要求如下：

一、资格条件

（一）必须是来自中华人民共和国境内注册、法律上有独立承担民事责任能力法人或其他组织，并具有本项目经营、供货或服务能力；

（二）必须具备本项目经营许可证或相应的许可资格，并在有效期内；

（三）本项目不接受联合体报名。

二、需提交的材料

（一）供应商的《企业营业执照》副本复印件(营业范围要求符合相关经营范围)；

（二）企业法定代表人证明书及法定代表人身份证复印件或授权的委托证明书及被授权人身份证复印件、联系方式；

（三）提供同类型项目业绩，以证明有足够的履约经验，并根据岗位需求表提供各岗位名称的报价（单位：元/月，岗位报价应包含所有费用，包括但不限于基本工资、岗位补贴、福利、税费、管理费、节假日加班费、周末加班费、高温补贴费、人员体检费、五险一金、员工的劳保用品、工装制服、办公用品（含院感防护用品）等。

（四）其他与本项目有关的资料。上述材料加盖公章，按上述顺序扫描为PDF格式，请前往肇庆市第一人民医院电子采购招标平台(https://cg.zqts.com:5100/zqts/#/)进行线上填报。

三、报价要求

★1、供应商应承诺按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于肇庆市企业职工最低工资标准（最低工资标准不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用）。

★2、供应商应承诺按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用。

3、报价应包含以下人工成本及物资费用：

（1）用人费用：员工基本工资、加班费、岗位补贴、培训费、福利、税费、管理费、高温补贴费及特殊人员体检费、五险一金等。

（2）劳保及办公物资：员工劳保用品、工装制服、办公用品（含院感防护用品）。

★（3）供应商应在投标文件中列明各岗位每月服务单价，详见附表《驾驶服务人员岗位报价表》。岗位人数以实际需要为准，合同期内服务费用根据实际用工需求和岗位人数变动进行结算,具体以实际发生的岗位及在岗人数乘以投标单价为准，费用总额将随用工情况变化相应调整。供应商应确保报价总价须与各岗位月单价×估算人数×24个月的金额严格一致。

《驾驶服务人员岗位报价表》

四、项目概述

1、项目要求

提供救护车专职驾驶员服务，配合医院完成急救出车、院内患者转运、院间转诊、接送患者、应急保障等驾驶相关工作；同时承担医院公务车辆驾驶任务，负责接送教授、专家及公务出行保障；服从医院急诊科、医务科、院办统一调度；做好出车登记、车辆出车前检查、协助车内消杀；完成各类突发应急转运保障及公务接送任务。

2、服务地点

（1）肇庆市第一人民医院总院区，位于肇庆市端州区东岗东路9号。

（2）肇庆市第一人民医院高新院区，位于广东省肇庆市高新区政德大街52号。

五、岗位设置及驾驶员服务人员计算方法

1、驾驶员服务总人数、岗位设置及配置原则

驾驶员（A1驾驶证）1名、驾驶员（B1驾驶证）7名，合计驾驶员8名详见招标岗位表。按有关劳动法规，员工每月工作天数为21.75天，每天工作时间8小时，计算每月所有岗位工作总小时数（用“A”表示）；驾驶员人数（用“B”表示）计算：B = A/（21.75×8）=X人，再取整数（四舍五入）。特别说明：采购人有权根据采购人的实际情况对各岗位的设置进行弹性排班和灵活调整(如:增加、减少)。

驾驶服务岗位设计和人员配置

2、供应商应根据确认后的岗位人数编制每周驾驶员的出勤表，并于每周最后一个工作日前提交下周出勤表给采购人审核，经采购人审核后的出勤表，供应商不得随意更换。

六、岗位职责

1、服从医院急诊科、医务科统一调度，接到出车指令快速响应，按时完成急救出车、院内转运、院间转诊、患者接送等任务，不得推诿、拖延出车。

2、严格遵守道路交通安全法律法规，安全文明驾驶，杜绝违章及责任交通事故。出车前对救护车制动、灯光、轮胎、油水、车载设备开展检查，发现故障第一时间上报，严禁车辆带病出车。

3、协助做好救护车车内清洁、院感消杀工作；完整填写出车台账，如实记录出车时间、目的地、里程、返回时间等信息，定期上交医院存档。

4、爱护救护车辆及车载设备工具，严禁公车私用，严禁私自承接非医院指派的出车任务，严禁私自向患者及家属收取任何费用。

5、出车途中遇到道路险情、车辆故障、突发事件，第一时间向医院调度部门报告，采取合理处置措施。

6、落实个人防护要求，执行转运任务按院感规定做好防护，配合医护人员协助患者上下车。

7、保证驾驶证及相关从业证件合法有效，按时完成年审、继续教育，证件复印件提交医院备案。

8、参加医院组织的安全、院感、应急处置培训；熟悉本地及周边道路交通。

9、采购人可根据医院实际业务需要，增加驾驶员相关岗位职责。

七、服务要求

1、供应商要对服务人员进行专项培训。培训内容包含：医院规章制度、救护车驾驶员岗位职责操作规程、交通安全法规、急救转运常识、院感防控、车辆故障应急处置、医疗服务礼仪、医院科室分布。新入职驾驶员须完成不少于一周入职培训，100% 岗前培训合格后方可上岗。进驻后每周开展轮训，制定培训计划，将培训、考核资料报送医院急诊科存档。

★2、供应商需做出书面承诺，保证在合同签订后30天内有能力根据采购人的要求组建服务团队，服务团队经采购人同意后进驻，进驻时间由采购人决定，否则视为无法履行合同，需赔偿由此给采购人造成的所有损失。

★3、服务期满或合同提前终止，医院将依法进行公开招标重新遴选服务方，若中标人未中标或放弃投标，须无条件配合新中标方的交接工作，不得以任何形式拖延或干扰交接流程，确保医院运营不受影响。如遇新中标方因特殊情况无法履行服务，中标人有义务继续提供服务直至完成交接，最长延展服务期不超过60日。

4、驾驶员在岗期间遵守国家法律及医院全部规章制度，接受采购人、急诊科、医务科的监督、调度与业务管理。

5、驾驶员人员任用、变更，必须经采购人审查同意。人员保持稳定，更换驾驶员需提前报备，经急诊科审核同意后方可上岗。

6、供应商按月汇总全部出车台账报送急诊科；主动排查驾驶员岗位相关安全隐患，以书面形式报送采购人。

7、因供应商人员管理、服务质量引发纠纷、交通事故、经济损失，全部由供应商承担经济及法律责任。

8、采购人不提供员工宿舍。驾驶员不得私用医院水电、设备物资，不得利用救护车办理私人事务。

9、驾驶员不得在外兼职，不得参与医院禁止的各类活动。

10、经核实，因供应商管理疏忽、驾驶员玩忽职守、处置不当造成交通安全事故、转运相关事故，由供应商承担赔偿责任，涉及违法的依法追责。

★11、发生自然灾害、群体性事件、突发公共卫生事件等应急任务，驾驶员必须无条件服从采购人统一调度，落实应急转运保障。

12、驾驶员在岗履职期间发生人身伤害、伤亡，全部由供应商负责处理并承担全部责任。供应商与驾驶员之间劳动纠纷，均由供应商调解处理，采购人不承担责任。

13、供应商按月、季度、年度做好出车运行情况总结，报送采购人急诊科备案。

八、人员要求

1、符合《中华人民共和国道路交通安全法》及医疗转运相关法规要求。

★2、中标人对录用驾驶员严格政审，无刑事犯罪记录；须持有B1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶经验，无重大及以上交通责任事故记录，证件复印件提交医院备案留底。

3、熟知医院规章制度、转运流程，熟悉本地及周边道路；在岗不得睡岗、玩手机，服务主动、文明礼貌。

4、政治思想觉悟高，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好，初中及以上学历。

5、年龄：男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。

6、身体健康，无传染病，无妨碍驾驶的疾病，能够适应轮班、夜班、突发应急出车工作。

九、执勤纪律和行为准则

1、仪表整洁、言行得体

①上岗统一穿着工装，仪容整洁。

②在岗待命期间不得嬉戏打闹，不得擅自脱岗；接到出车指令快速响应。

③严禁酒后上岗、酒后驾车，在岗不得吸烟、吃零食。

2、文明执勤、规范服务

①对待患者、家属、医院工作人员文明礼貌，不得发生争执冲突，主动配合医护人员开展转运工作。

②自觉接受医院急诊科、医务科的监督检查。对服务不合格、履职不力的驾驶员，医院有权提出调换，供应商须及时更换。驾驶员管理联络人必须24小时保持电话畅通。

③采购人考核不合格人员，经培训仍不能胜任岗位的，供应商须一周内更换合适人员；人员更换须经采购人主管部门同意。

3、遵规守法

①遵守交通法规与医院制度，爱护救护车辆及设备，严禁公车私用，严禁私自出车、私自收费。

②严格执行交接班制度，做好车辆状况、工具、台账交接登记；接班人员未完成交接，当班驾驶员不得离岗。

十、提交材料时间及咨询方式

1、时间：2026年11月4日到2026年11月10日

8：30-12:00 14：30-17:30

2、地点：肇庆市东岗东路9号肇庆市第一人民医院后勤部

联系人：廖生/梁生 联系电话：0758-2102086

3、请前往肇庆市第一人民医院电子采购招标平台(https://cg.zqts.com:5100/zqts/#/)进行线上参与。

特别说明：该市场调研并非采购行为，不作为本单位采购行为的任何承诺，本公告所述的功能及参数无任何针对性、倾向性和排他性，因市场了解的局限性，可能存在某些不足，仅作为我院市场调研参考所用。

肇庆市第一人民医院

2026年11月3日