2月6日上午，省卫计委科教处副处长林祖才带队到我院开展省第四期全科医师转岗培训项目临床培训基地指导工作。该委科教处主任科员黄式锋，省全科医学教育培训中心副主任王心旺，卫计局医政科教科科长陈以贵、副主任科员彭洁红，我院副院长钟志耕、陈浩波出席了座谈会。

　　 会上，我院科教科科长谭冬玲从我院2014年全科医师培训大事回顾、教学管理与实施、日常管理、经费管理、后勤保障等方面现场汇报我院全科医生转岗培训情况及计划。听完汇报后，省卫计委专家们与现场5位本院带教老师和10位转岗培训生进行交流，了解他们在带教与学习过程中遇到的问题，征求意见和建议，对生源素质、培训内容设置、培训生休假管理等问题进行讨论，并与市卫计局、我院科教科相关工作人员解释相关政策要求和培训制度细则，指导培训工作方向。

　　 省全科医学教育培训中心副主任王心旺表示，老百姓不愿意去基层医院看病，最根本原因是医生诊治水平不高，通过为加快全科医生培养，适应人民群众基本医疗卫生服务需求，提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平，使每个乡镇卫生院都有全科医生，让老百姓不出门享受更好的医疗服务。

　　 我院在2012-2013年成功接受全科医师转岗和骨干培训55名。根据省卫计委文件《2014—2015年广东省全科医生转岗培训项目实施方案》要求，我院作为肇庆市全科医师临床实践基地，将启动新一轮全科医生转岗培训工作，此次有来自鼎湖、怀集、广宁、四会、高要、德庆、封开的乡镇卫生院共22名在岗医师在我院进行临床轮科实践，为期10个月。各科通过开展教学查房、病例讨论、基本技能培训、理论学习等教学活动，提高了转岗人员的医疗诊治水平。

　　 会上，专家们对我院全科医师培训获得的成效表示肯定，要求我院带教老师教学有重点，教学方法、形式多样灵活，对转岗学员的技术、学习、思想等方面进行全面指导，并要求进行转科、出科考试，同时肯定了我院的教学考评机制，并鼓励转岗培训医生们在工作、学业繁重的压力下，激发学习潜能，提高学习的积极性，祝愿转岗培训完满完成。