原则：可操作性，与护士的日常工作有联系，提供具体的指导。
　　近期目标：工作思维方法的转变理清工作思路，帮助临床一线的护士建立学习型的急诊护理团队。
　　目标一：患者身份识别的准确性。
　　目标二：提高急救用药的安全性。
　　目标三：急诊患者的安全转运。
　　目标四：建立与完善在特殊情况下的有效沟通。
　　目标五：提高患者的分诊有效性。
　　目标六：救护车的规范管理。
　　目标七：院前急救与院内急救的快速衔接。
　　目标八：正确使用除颤仪。
　　目标九：院前心脏骤停的抢救配合。
　　目标十：院前创伤病人的救护配合。
　　目标十一：突发事件人力资源调配。