医院第二届第二次职工（工会）代表大会暨2006年度总结表彰大会于2007年1月31日至2月1日在鼎湖国税培训中心隆重召开。医院党委书记、院长赵志毅，党委副书记程玉坤，副院长朱文钿，副院长张文，工会主席黄卫，院长助理周怡兴以及职工代表共105人参加了会议。

大会由院长助理、医院办公室主任周怡兴主持。大会在雄壮的《国歌》中开幕。工会主席黄卫向大会作了题为“深化民主管理，推进和谐建设，团结动员职工为实现医院发展的新跨越建功立业”的工作报告，副院长张文作了《2006年度医院工作总结》，副院长朱文钿作了《2007年医院工作计划》。全体代表分成四个小组进行讨论，与会代表认为《医院工会（职代会）工作报告》内容充实，充分反映了医院几年来取得的成绩以及工会在医院发展、维护职工利益方面所做的工作，并提出了在新形势下以团结、稳定、和谐为基础推动医院各项工作的发展。今后，要进一步发挥职代会（工会）的民主管理职能，调动全院职工积极性，共建和谐医院。并围绕今年卫生部提出继续开展医院管理年活动的“调整、充实、整顿、提高”八字方针进行了讨论，认为八字方针确定了今后医院管理的重点，含义丰富，体现了新形势下新的工作思路和要求，必须深刻理解，贯彻落实。全体代表一致审议通过了《医院工会（职代会）工作报告》、《2006年度医院工作总结》、《2007年医院工作计划》。

在总结大会上，党委副书记程玉坤宣读了人事任免及中层干部续聘通知，医院获2006年度肇庆市科技进步奖项，2006年度医院新开展技术项目，2006年度医疗质量管理先进科室名单，2006年度医院优秀带教老师及先进教研组名单，2006年度医院年度考核优秀人员和医德高尚人员名单，2006年职工运动会篮球赛获奖名单。与会领导对获奖的科室及先进个人进行了颁奖。

最后，医院党委书记、院长赵志毅作了讲话，他用“质量、安全、服务、费用”这八个字概括了去年的工作，并强调今年医院管理年活动除了要提高质量、保证安全、规范服务外，构建和谐的医患关系也是其中的一个重要内容。还提出了三个要认真思考的问题：一是如何认真贯彻医院管理年八字方针和今年医院工作的重点以及这次会议精神，带头落实、跟踪监督。二是新的形势下，如何做到与中央保持一致；如何抓好医德医风和长效机制的落实；如何解决好社会群众看病“两难”问题；如何体现社会效益；如何进一步抓好医疗质量。三是如何增进团结和谐，包括医患之间、科室之间、同事之间的团结。要抓好二个重点：认真抓好行风建设，提高医疗质量，促进和谐医患关系；认真抓好医疗质量和医疗安全。