经我院层层筛选后，今年新招聘了189名护理人员，为了帮助新进护理人员能更好地适应临床工作，减少护理不良事件的发生，保障病人安全，护理部根据新护士的实际情况，结合了临床实际需要制定出内容详实、可实施性强的新护士培训计划，并按计划于2014年7月11日开始对新护士进行全面的、系统的、严格的护理岗前培训。

　　 这次培训的师资队伍由护理部成员、科护士长及临床护理骨干组成。通过理论授课、示教等形式对医院护理核心制度、护理礼仪规范、安全用药、心肺复苏、针刺伤的预防、住院患者十大安全目标及注射法、导尿法、灌肠法等基础操作技能进行了严格培训，并给予二个月的时间进行操作技能强化训练，做到严格考核，人人过关。此次培训不但让新护士尽早适应了工作岗位，还充分调动了他们工作的积极性及主动性。

　　为期二个月半月的岗前培训让新毕业护士全面地掌握了基础操作技能，提高了岗位胜任能力，为他们更好地进入工作岗位打下坚实的基础。