为进一步推进加强爱婴医院内涵建设，提升妇幼健康服务能力和水平，我院7月7日对近期382名新招聘人员的进行不少于8小时母乳喂养政策和知识的岗前技术培训，考试合格才能上岗。

　　 医院邀请了副主任医师、新生儿科副主任乔萍和儿科主管护师杨美霞为新进人员进行母乳喂养知识培训。

　　 乔萍副主任以《病例新生儿喂养管理与新生儿安全管理》为题，介绍了母乳喂养的好处、新生儿的母乳喂养、如何提高母乳喂养率、如何避免产婴区和新生儿科医疗风险的四大方面内容，并与学员们学习了《医疗机构新生儿安全管理制度》里面的条例。她强调，高年资医生、护士要做好榜样，提高护理意识，加强医、护、患三方的沟通，合理使用药物，注意做好预防医院感染措施，确保新生儿的健康成长。儿科主管护师杨美霞结合儿科的工作经验对爱婴医院复评评审标准进行解读，并介绍了母乳喂养中常见问题的处理等内容。全院新进人员进行了母乳喂养知识考试，90分为及格，及格率达98％。

　　 根据相关要求，我院将对妇产科、儿科新上岗的医护人员及本年度安排轮转产儿科的医疗人员进行母乳喂养知识与技术的培训。对产科、儿科及职能科室人员进行不少于3小时复训，将住院医师在岗复训与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训，使所有相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。

　　 此次培训内容丰富、计划准备充分，新进人员感到受益匪浅。为他们尽快转变角色，树立以“病人为中心”的服务理念，自觉遵守职业道德和医务人员行为规范，以良好的职业素质胜任岗位打下了坚实的基础。