7月23日，护理部在我院1号会议室召开2018年上半年护理工作总结暨第二季度护理质量分析大会。医院院长陈浩波，党委副书记、副院长罗发强，副院长邓卓恒，以及医疗质量总监胡琴、以及护理部主任陈玉霞出席会议。各科室护理人员代表约150人出席会议。
按照国家和省《护理事业发展规划（2016-2020年）》的重大工程项目，提升护士服务能力，规范护理人文关怀建设，保证护理质量。今年上半年我院护理部新增了临床护理教育管理委员会和护理人文关怀管理委员会，加上原有的专科护理管理委员会、护理质量与安全管理委员会，共有四个委员会在本次会议中进行了工作汇报。会议还就2018年上半年护理不良事件进行分析，以及对下半年护理工作重点进行部署，对于存在问题进行了详细分析并提出整改措施。
在“健康中国战略”、“粤港澳大湾区发展规划纲要”的大环境下，2018年上半年护理部紧紧围绕工作目标，不断推动护理服务模式和管理模式的转变，从项目管理、护理质量敏感性指标建立、人文关怀等方面着手，继续推广管理创新，如QC管理、5S管理、病区创新带动全院革新等，以“三甲”复审为契机，制定等级医院评审护理专项工作计划并积极推进。
2018年3月，在广东省护理学会、广东省护理质控中心开展的“护理管理创新奖”评选中，特需病区的《感动服务在护理质量管理中的应用》、骨三区的《医护康一体化管理模式在康复病人中的应用》获优秀奖；2018年5月，我院骨科专科护理小组获广东省护士学会授予的首批“骨科专科护士培训基地”，在我院今后的专科护理工作发挥示范引领作用；
会上，护理部主任陈玉霞就近期珠海市人民医院医院等级评审专家到我院开展三甲评审辅导工作中发现的护理问题进行了梳理分析。强调今后整改工作中要做到完善质控指标，以数据说实话，在护理质量控制中紧抓“敏感性指标”，提升科学管理能力，有针对性地进行持续质量改进，促进护理质量管理的同质化、标准化。
院长陈浩波在讲话充分肯定了我院护理工作在专科护理建设、人才培养、管理模式、科研成果等方面取得的突出成绩，同时他希望在保障病人安全的情况下，聚焦护理服务人文关怀，使护理服务水平更上一层楼，护理队伍进一步加强团队建设，鼓足干劲，迎接“三甲”复审工作中作出更大的贡献！
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