为合理构建护理人力架构，满足各级护理人员的成长需要，加强护理队伍建设，根据《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》中提出的重大工程项目——护士服务能力提升工程的要求，我院临床护理教育管理委员会在院领导及相关部门的支持下于2018年6月11-15日举办了第一期临床教育护士任职资格培训班。经过重重遴选，最终选定护士长及护理骨干共计23人参加，护理部陈玉霞主任针对此次培训做了积极动员。
本次培训班采用小组学习的方式，各小组推选一名组长并制定组名和组规，建立了有益的学习气氛，“不问对错”倡导大家积极发言，在交流中营造了教学相长的环境。
本次培训班有幸邀请了肇庆医专陈晓霞主任，用一堂生动而又接地气的“如何上好一堂课”告诉我们“教学有法、教无定法、贵在得法”。至此，教育护士的课程拉开帷幕。教育程序、反思日记、成人教育理论、布鲁姆目标……一个个陌生的词汇如同新鲜血液一般注入到每个人的体内，慢慢升华。结合护理科研选题与设计、护理质量管理工具、问卷星的使用等课程的融入，大家从开始的懵懂到最后可以用自己的理解定义“教育护士”，逐渐发现，逐渐收获。
五天的脱产理论授课，学员们纷纷表示从中学到了许多，感悟了许多，更反思了许多。大家将学过反思方法学以致用，举一反三，各种反思比拼犹如华山论剑般精彩绝伦，不单单是工作，更为以后的生活增添了姿彩。
培训的最后一天，培训班临时加了“不讲优点，只讲缺点”环节，目的在于让大家指出整个培训班尚且不足地方，以达到持续改进的目的。在课程结束前，“清华妈妈”（北岭分院科护士长吴玉玲）为学员们准备了一个“小惊喜”，精心设计了一个蛋糕——蛋糕上“精彩”二字送给上课的所有老师，代表了对老师们的肯定；“腾飞”二字送给所有培训班的学员，希望她们在今后的工作、生活中飞跃进步。至此，整个培训班理论授课画上一个圆满的句号。
经过此次培训，大家从对护理教育有了更深层的认识。通过不断学习和深入探索，能应用教育理论和教学方法，整合专业知识、临床实践、质量管理、患者安全和信息技术等系统资源，提高教学有效性，促进护理专业的发展和护士的成长。星星之火，可以燎原，相信她们会肩负教育护士的责任，以全新视角为我院护理的发展做出自己的贡献。