为加强住院（全科）医师、实习进修生的临床技能培训，更好开展临床模拟教学以及提高培训和教学质量，4月7日下午，在我院临床技能培训中心举行教学骨干“模拟教学能力培训班”，相关科室的教学主任、教学秘书和教学骨干等60多人参加了本次培训班。
培训分内、外、妇、儿、麻醉、急救、五官、护理8个模块进行，共有60多位教学骨干参加了本次培训。他们一方面认真听取专家对教学模型性能和使用方法的介绍，另一方面结合专业培训要求设置临床情景，模拟操作和考核，探讨如何充分利用这些教学模型开展模拟教学、临床思维培训和考核。
通过现场体验，教师们均认为这批教学模型仿真度高，设计紧贴临床教学需要，非常有利于住院医师、实习进修生的操作训练、临床思维培训和团队协作能力培养。据了解，医院临床技能培训中心尤其重视心肺听诊、心肺复苏、四大穿刺、气管插管、深静脉穿刺、外科无菌操作等住院医师的常用技术培养，在设备的选购上根据国家临床能力考核用具标准，严格甄选国内外最先进、贴近人体生理特点，仿真度高和实用性性强的产品。
为了加强住院医师规范化培训基地建设，提高培训质量，提升我院国家住培基地的申报实力，医院非常注重住培师资队伍的培养以及加强临床技能培训中心的硬件建设，无论在师资培训方面和硬件投入方面都追求“过程规范化，结果同质化”的目标。目前，我院的临床技能培训中心使用面积达1712平方米，设置有模拟门诊、模拟病房、模拟抢救室以及内、外、妇、儿、护理技能等培训室10间。近2年来，更是先后投入120多万元用于购买充实各专业的教学模型和设施。培训中心配有1名专职管理人员，所有教学设施均向培训对象开放，模拟训练空间和设备配置基本能满足住院医师规范化培训的需要。
此外，正在建设的全科（住院）医师培训大楼将于2018年建成使用，规划有面积达3800㎡的临床技能培训中心和近200床位的学生宿舍。内设先进的模拟教学平台、信息化网络教学平台、PBL教学平台和OSCE考核平台等，能同时容纳200多名实习生进行理论学习、临床技能训练、技能考核等。